»Da bi bil to predmet pogajanj, ne izhaja niti iz oktobrskega dogovora niti iz tega, da bi bila to sprememba plačnega sistema ali odprava plačnih nesorazmerij, tako da je to odločitev, ki jo bomo morali sindikati sprejeti. V nekaterih dejavnostih bi bili zaposleni po posameznih merilih na slabšem.«
»Kaj torej pridobimo s tem, da izključimo zdravnike iz sistema plač v javnem sektorju?«
»Gre za največjo prenovo sistema plač v javnem sektorju v zadnjih 15 letih ter da je že bilo opravljenega veliko dela.«
»Za sindikat je bistveno, da plačni sistem temelji na primerljivosti delovnih mest v različnih delih javnega sektorja...«
»Namesto da bi reševala te probleme, išče rešitve v razbijanju enotnega sistema plač v javnem sektorju, kar ne bo rešilo popolnoma ničesar.«
»Prepričani smo, da je potrebna sprememba na področju plačne politike v javnem sektorju, in sicer tako, da bi zagotovili večji delež variabilnega nagrajevanja zdravstvenih delavcev.«
»Predlagana delitev plačnega sistema na dve skupini zaposlenih v javnem sektorju, ki se med seboj razlikujeta po fleksibilnosti oblikovanja plač, je za Sviz 'v celoti nesprejemljiva in mora biti iz predloga umaknjena'.«
»Absolutno nesprejemljiv predlog, po katerem bi bil t. i. 'storitveni del' javnega sektorja v smislu plačnega sistema obravnavan drugače.«
»Ker so bila v procesu navedenega dviga plač ustvarjena še nova nesorazmerja, vlada zdaj z vsemi reprezentativnimi sindikati javnega sektorja ta usklajuje v okviru predvidene reforme plačnega sistema v javnem sektorju na krovnih pogajanjih ter v okviru t. i. stebrnih pogajanj (po dejavnostih).«
»Toda generalno gledano, so seveda plače v javnem sektorju tudi po teh uskladitvah po mojem mnenju prenizke, da bi javni sektor lahko dajal tisto kakovost, ki jo davkoplačevalci pričakujemo.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju